除以上措施外,还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题?就此,《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示,供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用,一旦市场获得振兴,各企业的经营状况就会得到改善,因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会,解决就业问题。与此同时,也要做好社会保障的兜底工作,确保职工基本生活不受影响。
报道称,欧洲等国家将上述情况成为“尼特族(NEET?NotinEducation,EmploymentorTraining)”。有分析认为,在经济环境较为困难的情况下,“休息”的青年人群会出现增加。2017年韩国出现自2000年有记录以来最高青年失业率,“体感失业率”达到22.7%,比2016年高0.7个百分点。
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